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NOTAS DE PRENSA
20 mayo 2013 - El sueldo emocional, parte de la RS de las empresas, resiste y afianza su valor entre las organizaciones mas comprometidas con sus empleados
La lista de las 50 mejores empresas para trabajar en Espana demuestra que la Conciliacion de la Vida Familiar y Personal sigue siendo clave para crecer como marca
30 marzo 2013 - ¡Adios al pan bajo el brazo! Hoy, el bebe viene con Ayuda Postparto para facilitar a los papas su llegada
Ayuda con la lactancia, el aseo personal, los cuidados del nino… todo lo que necesitas para disfrutar mas y mejor del nacimiento de tu bebe
13 marzo 2013 - Las iniciativas más innovadoras en prevencion de riesgos laborales destinadas a las personas con discapacidad vuelven a competir por el galardon mas influyente del panorama nacional
Por segundo añoo consecutivo, la Fundacion Alares y la Sociedad de Prevencion de Ibermutuamur invitan a las empresas, instituciones y profesionales de PRL a que presenten sus proyectos
22 febrero 2013 - Astor Firma Convenios de Colaboracion con el Ayuntamiento de Alcala de Henares, la Fundacion Vodafone España y Fundacion Alares Para la Realizacion de un Programa Insercion Laboral para Personas con Discapacidad
14 personas con discapacidad intelectual y con enfermedad mental provenientes de distintas asociaciones del Corredor del Henares se formaran en Atencion Telefonica y Gestion Telematica
18 febrero 2013 - Sr. Moreno, Secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad: El talento no es patrimonio de origenes etnicos o confesiones religiosas, sino de las personas y por lo tanto la función de la Administracion y las empresas consiste en no desperdiciarlo
26 nuevas organizaciones se comprometen con el Charter de la Diversidad y reivindican su responsabilidad con los principios de inclusion y no-discriminacion en el entorno laboral
30 enero 2013 - La inclusion laboral de las personas con discapacidad: imprescindible para el crecimiento de nuestro entorno
La Fundacion Diversidad, en colaboracion con el Departament d Empresa i Ocupacio de la Generalitat de Catalunya y Obra Social La Caixa, reune a las entidades mas relevantes del ambito publico y privado en torno a la discapacidad y su papel en la sociedad
La Reinvencion: presente y futuro
ampliar noticia: Nueva vision de la poliza de seguro
Soluciones a las necesidades de la persona, un valor añadido imprescindible para las compañias que quieren crecer
ampliar noticia: SEGUROS: FIDELIZAR O MORIR
Soy una organizacion y tengo un enorme problema: No se como gestionar a las personas de diferentes culturas y nacionalidades que trabajan en mi
ampliar noticia: Hola Diversidad… ¿me ayudas a crecer?
22 noviembre 2012 - Las empresas tienen que superar sus miedos y apostar por contratar a personas con discapacidad, donde se garantice la accesibilidad, la seguridad y la salud
Fundacion Alares y Sociedad de Prevencion de Ibermutuamur plantean un reto a las organizaciones: ser capaces de aprovechar el potencial de las personas con discapacidad.
26 septiembre 2012 - Aprender a desarrollar habilidades sociales: una herramienta clave para las personas con discapacidad
Bajo el titulo, "Objetivo empleo: Refuerzo y Mejora de las Habilidades Sociales para Personas con Discapacidad", la Fundacion quiere impulsar la integracion sociolaboral de este colectivo
17 septiembre 2012 - Fundacion Alares habla de discapacidad en la Semana de la Solidaridad de Orange
Orange ha inaugurado hoy su Primera Semana de la Solidaridad para poner de manifiesto la necesidad de ayudar a los mas desfavorecidos
07 septiembre 2012 - Fundacion FEDER y Fundacion Alares trabajan unidas por la promocion del empleo y la integracion de las personas con discapacidad o con enfermedades raras en el mercado laboral
Mejorar la calidad de vida y el bienestar de las familias afectadas por enfermedades raras es uno de los principios en los que se basa el acuerdo de colaboracion entre Fundacion Alares y Fundacion Teleton FEDER para la investigacion de Enfermedades Raras (Federacion Española de Enfermedades Raras)
09 Agosto 2012 - AERCE se compromete con la Fundacion Alares a divulgar y fomentar entre sus asociados medidas de Conciliacion, Igualdad, Diversidad e Integracion de las personas con discapacidad
El nuevo Socio Institucional de la Fundacion pretende con este compromiso que sus asociados aboguen por la competitividad y la formacion, ademas de potenciar las politicas de responsabilidad social
12 julio 2012 - Crece un 35% el número de familias que compran servicios de cuidados para el día a día a través de internet
• La red es el medio preferido por las familias para adquirir servicios para conciliar vida laboral y familiar por su facilidad y oferta económica.
• La web Tienda Alares (www.tienda.alares.es/) registra una enorme subida en la demanda de servicios de nanny, plancha, cuidado de mascotas y cuidado de personas.
25 junio 2012 - Fátima Báñez apuesta por la conciliación trabajo-familia y la prevención de riesgos laborales para personas con discapacidad, claves para el nuevo paradigma social que necesitamos
La Fundación Alares vuelve a congregar a los más importantes representantes del mundo de la conciliación de la vida familiar y laboral de nuestro país.
14 junio 2012 - Fátima Báñez, Ministra de Empleo y Seguridad Social, comprometida con la Conciliación de la Vida Familiar - Laboral, y las personas con discapacidad
La Ministra presidirá la Gala de los premios Nacionales Alares a la Conciliación de la Vida Familiar Laboral y Personal y a la Prevención de Riesgos Laborales específica para personas con discapacidad.
07 junio 2012 - S. M. la Reina Dña. Sofia, Presidenta de Honor de los Premios Nacionales Alares 2012
Los mas prestigiosos galardones a la Conciliacion de la Vida Laboral y Familiar, y a la Responsabilidad Social celebran su VI edicion con mas de 400 candidaturas que superan con creces los niveles de calidad de anos anteriores
29 mayo 2012 - Expertos en discapacidad y empresa configuran el Comite Cientifico/Evaluador de los I Premios Nacionales a la Excelencia en Prevencion de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad
Gracias al patrocinio de la Sociedad de Prevencion Ibermutuamur, la Fundacion Alares reconoce la innovacion y la creatividad para mejorar las condiciones de trabajo de las personas con discapacidad
15 abril 2012 - Las Microfranquicias: una nueva formula para Emprender un negocio con poca inversion y maxima seguridad, mejorando la economia social en tiempos de crisis
Los nuevos modelos sociales y economicos convierten a la microfranquicia en la mejor opcion para crear riqueza y empleo sostenible Con una inversion minima, no mas de 5000 euros, y con la garantia de una marca bien posicionada, la Microfranquicia se sitia como una salida profesional al alcance de todas las personas
30 marzo 2012 - Nace los primeros Premios Nacionales a la Excelencia en Prevencion de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad
Creado por la Fundacion Alares y patrocinado por la Sociedad de Prevencion de Ibermutuamur, estos galardones son inicos en su genero y quieren reconocer las nuevas ideas en materia de innovacion y competitividad relacionadas con el mundo de la discapacidad
16 marzo 2012 - El principio para que las empresas procedan a la inclusion laboral de las personas con discapacidad es avanzar hacia la normalizacion de las relaciones sociales
La Fundacion Alares ha celebrado una jornada taller 100% practica en la que ha explicado las oportunidades que las empresas tienen en materia de discapacidad.Los Centros Especiales de Empleo y el trabajo temporal se posicionan como la mejor alternativa para que las empresas encuentren los perfiles que necesitan y hagan realidad la integracion de las personas con discapacidad
8 febrero 2012 - El 62 % de las personas con discapacidad gestionadas por Alares Empleo ETT son contratadas definitivamente por las Empresa-Clientes
Alares Empleo ETT apuesta por soluciones a medida para que cualquier organizacion se pueda beneficiar de las ventajas que tiene contratar a personas con discapacidad
4 enero 2012 - Un 30% mas de personas necesitan cuidados profesionales a domicilio durante la Navidad
Con la llegada de las vacaciones, las familias ven la necesidad de contratar servicios para atender a los ninos y a las personas mayores por la falta de medidas de Conciliacion de vida laboral, familiar y personal
14 diciembre 2011 - N-Nova traducira RS Pymes al gallego para facilitar el acceso a la web a muchas mas organizaciones, ademas de ser un ejemplo de respeto para la diversidad de lenguas cooficiales
La evaluacion de iniciativas en materia de RSC puesta en marcha por la Fundacion Alares® y Mekit esta disponible de forma gratuita
23 noviembre 2011 - El nuevo modelo organizativo en las empresas posiciona la gestion del talento como fuente generadora de sostenibilidad y competitividad, ademas de ser clave para el futuro
Roberto Luna, experto en gestion del talento, lleva a cabo una sesion 100% practica y participativa en el II Foro Diversity Management Toolkit.Gracias al patrocinio de Iberdrola, Ferrovial, Orange e Indra la Fundacion para la Diversidad da un paso más en su carrera hacia la divulgacion de los principios del Charter de la Diversidad en España.
15 noviembre 2011 - Alares Empleo ETT consigue posicionarse como un importante yacimiento de empleo para profesionales con discapacidad
Alares Empleo ETT aporta soluciones globales en materia de Recursos Humanos con el objetivo de Integrar a Personas con discapacidad y apoyar a las empresas en el cumplimiento de la LISMI.
02 noviembre 2011 - ADIOR se une a la plataforma web "RS Pymes" para ayudar a las pequeñas empresas y a las administraciones a diagnosticar su estado en materia de Responsabilidad Social
La I Edición del Proyecto “RS Pymes” se ha puesto en marcha gracias a la iniciativa de Fundación Alares® y Mekit, quienes apuestan de forma decidida por la eficacia de la RSC
18 octubre 2011 - Los Foros de la Diversidad se posicionan como un referente en el análisis de modelos eficaces y eficientes en materia de gestión de las personas
El ciclo Diversity Management Toolkit reúne a Iberdrola, Ferrovial, Orange e Indra con el objetivo de llevar a cabo sesiones prácticas sobre cómo poder hacer de la diversidad un valor capaz de aportar a las organizaciones mayor sostenibilidad y competitividad.
17 octubre 2011 - Nace el Consejo Asesor Catalán de la Fundación para la Diversidad con el propósito de desarrollar e implementar nuevas ideas y potenciar sus valores
Durante el acto, más de una treintena de empresas catalanas han firmado el Charter de la Diversidad, demostrando así su compromiso con la igualdad y la no-discriminación en el entorno laboral.
4 octubre 2011 La AESP analiza el modelo francés que regula los servicios a la persona, como punto de partida para activar el tejido empresarial español y motivar a los nuevos emprendedores
La falta de legislación y control sobre la economía sumergida impide el desarrollo del sector con mayor potencial para crear empleo y garantizar la salida de la crisis en nuestro país
La AESP (Asociación Española de Servicios a la Persona) vuelve a poner en relieve el importante papel que el sector de los servicios a la persona ejerce sobre la economía de un país y la creación de empleo. En esta ocasión, la Ley Borloo ha servido como modelo de análisis para intentar determinar cuáles son los pasos que debemos seguir a nivel legislativo en España. Bajo el nombre "Los Servicios a la Persona: Fuente de Empleo y Nuevos Negocios. Análisis práctico de la experiencia francesa: Ley Borloo", expertos de las principales instituciones públicas, privadas han tratado de definir qué puntos debemos abordar para que una Ley de servicios a la persona sea posible.
5 septiembre 2011 - La innovación empresarial encuentra en los servicios a la persona un importante yacimiento de empleo a través de la creación de nuevos modelos de negocio
El I seminario "Oportunidades para emprendedores en el sector de los servicios a la persona" trata de motivar a los participantes a desarrollar su proyecto empresarial socialmente responsable y a alcanzar su independencia laboral y financiera
Los asistentes podrán conocer de primera mano, las claves para poder Emprender con éxito.
Se presentarán dos casos reales de emprendedores y franquicias del sector de los Servicios a la Personas, que actualmente es el de mayor demanda y crecimiento.
El número de emprendedores ha aumentado en un 120% desde que comenzara la crisis, según la Agencia de Desarrollo Económico, lo que significa que aún quedan buenas ideas por poner en marcha. Aún así, según datos de la OCDE, España es el país con menos capacidad de emprendimiento de la zona. El ciclo de seminarios "Emprender: Una Aventura Apasionante. Oportunidades para emprendedores en el sector de los servicios a la persona", ideado por el Grupo Alares, se presenta como un espacio donde exponer, desarrollar y debatir sobre los principios de un emprendedor de éxito. Ponentes de la talla de Javier Benavente Barrón (Grupo Alares), Diego Carro (ActionCare) o Ángel Bermejo (Abanolia) participarán con sus experiencias personales y explicarán el modelo de negocio basado en los servicios a la persona.
17 agosto 2011 - Un teléfono 24 horas para atender a los más de 5.000 jóvenes con discapacidad que participan en la JMJ 2011
El servicio de atención al peregrino de Alares® tiene como objetivo solucionar cualquier necesidad o urgencia que surja durante la JMJ2011. El servicio se presta en inglés, italiano, francés y español
Alares® ha querido dar un paso más y atendiendo a su filosofía de Grupo, una vez más está junto a las personas con discapacidad. Con motivo de la celebración de la JMJ, ha puesto en marcha un dispositivo telefónico cuya finalidad es resolver cualquier duda, necesidad o emergencia que tengan los más de 5000 peregrinos con discapacidad que están acreditados. Gracias a este servicio, los peregrinos están disfrutando de una de las mejores jornadas porque saben que están atendidos por el equipo de profesionales de Alares®.
16 agosto 2011 - La Fundación Alares® da la bienvenida a las personas con discapacidad a la JMJ 2011
Como patrocinadora del evento, la Fundación se ha ocupado de formar al equipo de voluntarios encargados de atender y organizar a los jóvenes con discapacidad
Madrid recibirá en estos próximos días a más de un millón de jóvenes para ver al Papa Benedicto XVI. Con motivo de la JMJ 2011, la Fundación Alares® ha querido sumarse a la causa poniendo en marcha los cursos de formación para voluntarios especializados en los jóvenes con discapacidad que nos visitan. A lo largo de estas sesiones, el equipo de chicos y chicas han recibido una completa formación cuyo objetivo ha consistido en aprender cómo y de qué recursos disponen para dar toda la atención que estos jóvenes visitantes necesiten.
29 junio 2011 - El Ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, presidirá la V Gala de los Premios Nacionales Alares 2011 la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal, y a la Responsabilidad Social
Beatriz Ariño, periodista de RTVE, será la encargada de conducir la ceremonia que se desarrollará mañana, 30 de junio a las 12.30h, en la sede de Caixa Forum de Madrid
El Ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, presidirá mañana, 30 de junio, la Gala de los Premios Nacionales Alares 2011a la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal, y a la Responsabilidad Social. La V edición de los galardones más relevantes del mundo de la responsabilidad social y de la competitividad laboral, tendrá lugar en la sede de Caixa Forum de Madrid, a las 12.30h, y será conducida por la reconocida periodista y presentadora de RTVE, Beatriz Ariño.
22 junio 2011 - S. M. la Reina Dña. Sofía, Presidenta de Honor de los Premios Nacionales Alares® 2011
La V edición de los galardones más relevantes a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y la Responsabilidad Social reunirá a las más importantes personalidades del mundo empresarial, político, académico y cultural que trabajan por la Calidad de Vida y la Competitividad
La V edición de los Premios Nacionales Alares® a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y a la Responsabilidad Social cuenta este año con la Presidencia de Honor de S.M. la Reina Dña. Sofía. Sin duda alguna, se trata de todo un motivo de orgullo y satisfacción para la Fundación Alares que desde 2006, trabaja con el objetivo de reconocer el valor que las políticas de conciliación aportan al tejido empresarial y social de nuestro país.
23 mayo 2011 - Las experiencias integrales y las soluciones más innovadoras al servicio de la integración laboral de personas con discapacidad
Javier Benavente apuesta por una compra responsable que ayude a las empresas a ser más competitivas
El XIV Congreso Profesional de Compradores 2011 ha tenido este año como objetivo principal: llevar la innovación hasta los departamentos de compras como elemento esencial para su funcionamiento. Para ello, la AERCE (Asociación de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamientos en España) eligió el título "Innovación en la Función de Compras" como un reflejo de los principios a los que quiere llegar.
10 mayo 2011 - El Grupo de Promoción de la Diversidad (GPD) consolida su compromiso y apuesta por la capacidad de las organizaciones para conseguir movilizar a la sociedad y a las instituciones
Las 8 instituciones que actualmente componen el GPD trabajan desde 2009 con el objetivo de poner en valor la diversidad en las organizaciones para así construir espacios de inclusión en la sociedad
Las 8 instituciones que actualmente componen el GPD trabajan desde 2009 con el objetivo de poner en valor la diversidad en las organizaciones, reafirma hoy su compromiso a través de la firma de un acuerdo.
5 mayo 2011 - La sede de la Secretaría de Igualdad acoge el último acto de Firma del Charter de la Diversidad en Madrid en el que han participado 18 nuevas entidades
Estas dieciocho nuevas entidades han declarado públicamente su compromiso con el trabajo en pro de la igualdad y no-discriminación en los entornos laborales
La sede de la Secretaría de Estado de Igualdad acogió ayer un nuevo acto de firma del Charter de la Diversidad. Durante el encuentro, se dieron cita 18 organizaciones que han querido hacer público su compromiso con los principios del protocolo que fomenta el desarrollo de la diversidad en el entorno laboral, además de cumplir la normativa vigente en materia de igualdad y no discriminación.
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13 marzo 2013
Las iniciativas más innovadoras en prevencion de riesgos laborales destinadas a las personas con discapacidad vuelven a competir por el galardon mas influyente del panorama nacional
22 febrero 2013
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18 febrero 2013
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30 enero 2013
La inclusion laboral de las personas con discapacidad: imprescindible para el crecimiento de nuestro entorno
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