Publicado
29 mayo, 2017
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Hacemos la vida más fácil

Hacemos la vida más fácil. Así es.

Dar respuesta a las necesidades del día a día de cualquier persona y por consiguiente, facilitarte la vida,  es a lo que desde hace hace más de 20 años se lleva dedicando Alares.Así lo ha puesto de relieve  Javier Benavente  durante la entrevista realizada en Talenta Mundi. Un programa distendido y cercano, donde  ha podido explicar como Alares cumple su objetivo inicial y con el que llega a más de 5 millones de personas, porque empresas clientes de Alares se lo ofrecen. Esto es, bien por la pata de recursos humanos, a sus empleados y sus familias, quienes pueden conciliar su vida personal, laboral y familiar, o bien por la pata de marketing, a sus clientes y familias de estos, consiguiendo retener y fidelizar a los mismos gracias a servicios que cuentan con un alto valor añadido.

Con esto, Alares consigue que las personas disfruten de servicios que las empresas pagan en su nombre, y que estás amortizan desde el minuto uno.

Se trata de servicios de alto valor emocional y que cuidan de las personas, de sus familias y de sus cosas.Para acabar de cerrar el círculo de ese impacto social positivo, la gestión que hay por detrás de esos servicios se lleva a cabo desde nuestro centro especial de empleo propio, Alares Social, integrado por un 90 % de personas con discapacidad, y que dan respuesta con unos niveles altísimos de calidad.

Con esto, tenemos un impacto social doble

Proporcionamos servicios a las personas que si los tuvieran que pagar ellos a nivel individual no podrían

Incorporamos a personas con discapacidad en el mercado laboral.

Todo esto, Alares lo hace  con el apoyo de las dos Fundaciones quienes, por parte de Fundación Alares, nos dan todo su expertise y conocimiento con colectivos en riesgo de exclusión social, ya sean jóvenes sin formación, personas con discapacidad, mayores… y, por parte de Fundación Diversidad, contamos con más de 800 firmantes del Charter de la Diversidad, y ayudamos a las empresas a gestionar la diversidad como fuente de riqueza empresarial.

Desde Fundación Alares reconocemos la labor de las empresas que trabajan por mejorar la sociedad con la cita más importante del año, una gala de entrega de premios que reconoce la labor que hacen empresas, instituciones, universidades, medios de comunicación… en esta línea, y que celebran este año ya su undécima edición. Además, este año entregaremos los terceros reconocimientos en Gestión de Diversidad de la mano de Fundación Diversidad.

 

Gestiona radio

Gestiona radio invitados

 

Si quieres escuchar la entrevista de Javier al completo, pincha aquí

 

Publicado
2 marzo, 2017
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Fundación Alares en Madrid Woman´s Week 2017

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Fundación Alares en Madrid Woman´s Week 2017. El pilar fundamental de FUNDACIÓN Woman´s Week es el trabajo por la igualdad real y efectiva. Muchas organizaciones se están sumando a MADRID Woman´s Week 2017 como es el caso de Fundación Alares que colaborará  una vez más con FUNDACIÓN Woman´s Week visibilizando este compromiso.

D.Mar Aguilera, Directora de Fundación Alares, estará presente en la mesa redonda de la Jornada Prevención y Salud, del 9 de marzo, en el panel de expertos: “Enfréntate a la Violencia de Género”. Junto a ella, estarán Dª Miriam Díaz-Aroca. Presentadora y Actriz, Dª Ángeles Carmona, Presidenta del Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Genero del Consejo General del Poder Judicial, Dª Isabel Caballero,  Presidenta de CERMI y Dª Marian Mur. Secretaria Nacional de Igualdad y Responsabilidad Social de CSI.F.

Dª Rosa Quintana, Periodista, será la encargada de moderar la mesa.

El principal objetivo de Fundación Alares, es su compromiso con la mejora de la calidad de vida de las personas y el fomento de la competitividad empresarial e institucional. Su labor se centra en la puesta en marcha de proyectos, estudios, divulgación de buenas prácticas, sensibilización, cursos de formación y una parte muy importante que dedica a la concesión de premios, reconocimientos y becas relacionados con los objetivos citados. Además, Fundación Alares es una de las organizaciones que se sumó al Decálogo por la Igualdad de Madrid Woman´s Week.

Cultura, Comunicación, Salud, Liderazgo y Emprendimiento se darán cita en esta semana dedicada a la mujer en Madrid.

Consulta el programa de la Semana Internacional de la Mujer aquí, que se celebrará este año bajo el lema ‘Junt@s generamos cambios’.

No pierdas tiempo en inscribirte  AQUÍ . Todas las inscripciones son gratuitas hasta completar aforo.

Publicado
14 febrero, 2017
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Alares presente en la Semana del Seguro

Semana del Seguro

Alares presente en la Semana del Seguro.

El sector asegurador ha demostrado su fortaleza y capacidad. La actualidad reguladora, los nuevos procesos, la innovación y la buena gestión de los clientes son los cimientos de la actividad. Su reto, mantener su crecimiento y posición como uno de los principales y más estables sectores de la economía española.

Todo esto queda patente en la celebración de la SEMANA DEL SEGURO 2017, la cita ineludible para los profesionales del sector. Los días 21, 22 y 23 de febrero 2017, el Centro de Convenciones Norte de IFEMA acoge la XXIV Edición de la Semana del Seguro, foro anual del sector asegurador donde, de nuevo, con el apoyo de entidades aseguradoras, mediadores de seguros, instituciones, asociaciones profesionales, y una amplia variedad de empresas de servicios, los profesionales del sector pueden, juntos, analizar y debatir la actualidad y el futuro de la industria aseguradora.

En Alares queremos endulzarte la vida.Por ello vamos a estar presentes en la Semana del seguro con un espacio de negocio, que tiene como fin informar a todos aquellos que se acerquen de todo lo que Alares puede hacer por sus clientes. En Alares estamos convencidos de que los productos se imitan, las ventajas se copian pero las experiencias son únicas. Por ello, nuestros servicios están destinados a que sus clientes vivan experiencias que les lleguen al corazón, a sus emociones, para que se enamoren de ti.

Solo por visitarnos tendrá un regalo seguro, y además, estaremos sorteando diferentes paquetes de ayuda y cuidados a domicilio con personal propio de Alares. Saque la papeleta con premio y pruebe, en primera persona, lo que Alares puede hacer por sus clientes y sus familias.

Más información aquí

Publicado
2 febrero, 2017
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España lidera una iniciativa europea sobre prevención de la fragilidad

España lidera una iniciativa europea sobre prevención de la fragilidad

El objetivo del consorcio ADVANTAGE es diseñar una estrategia europea para afrontar la fragilidad, entendida ésta como un estado de vulnerabilidad frente a las enfermedades que puede llevar al desarrollo de distintas discapacidades.

Un total de 64 participantes de 22 Estados miembro (Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Croacia, Chipre, España, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Lituania, Malta, Holanda, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Eslovenia y Reino Unido), representados a través de 43 organizaciones incluidas en el Consorcio, asistieron a la primera reunión de ADVANTAGE, el pasado mes de enero tuvo lugar en Madrid. La jornada fue inaugurada por Martin Seychell, subdirector general de DG Health and Food Safety (DG SANTÉ) y Elena Andradas, directora general de Salud Pública, Calidad e Innovación del Ministerio. Así mismo contó con la presencia de representantes de CHAFEA (Agencia Europea de Consumo, Salud, Agricultura y Alimentación), además de otras iniciativas europeas relacionadas.

Una de las principales preocupaciones de los ciudadanos europeos es la discapacidad asociada al envejecimiento. Por este motivo ocupa una posición prioritaria para la Comisión Europea como lo pone de manifiesto la multitud de documentos que esta institución ha generado sobre el tema. Entre los temas asociados al envejecimiento, sobresale la discapacidad, al ser el mayor determinante de la pérdida de calidad de vida. Ocuparse de su principal factor de riesgo -la fragilidad- y diseñar un plan conjunto para su abordaje desde una perspectiva europea contribuye de manera sustancial a abordar esta prioridad.

Diseñar una estrategia para afrontar la fragilidad

El objetivo del consorcio ADVANTAGE es diseñar una estrategia europea para afrontar la fragilidad, entendida ésta como un estado de vulnerabilidad frente a las enfermedades que puede llevar al desarrollo de distintas discapacidades. Los estudios demuestran que este estado de fragilidad es reversible en buena parte de los casos y que afrontarlo con éxito no sólo proporciona más años de vida para el paciente que el mero tratamiento de la enfermedad, sino que también asegura una mayor calidad de vida y eficiencia en el uso de los recursos sanitarios. La iniciativa ADVANTAGE contribuirá además a un abordaje más homogéneo de la fragilidad, mejorando su cribado, diagnóstico, prevención y tratamiento, así como la reforma de los Sistemas de Salud y las prioridades en los programas de formación e investigación, reorientados a la prevención de la discapacidad.

ADVANTAGE está cofinanciada por el Tercer Programa de Salud 2014-2020 de la Unión Europea y cuenta con la participación de 33 socios europeos y 10 entidades afiliadas. España lidera y coordina la iniciativa a través del Servicio Madrileño de Salud, en concreto del doctor Leocadio Rodríguez Mañas (jefe del servicio de Geriatría del Hospital Universitario de Getafe), quien cuenta con un equipo de expertos en geriatría, salud pública y gestión de proyectos coordinados por la doctora Inés García-Sánchez, con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. ADVANTAGE dispone de un presupuesto de 3,5 millones de euros para la actividad conjunta a desarrollar a lo largo de tres años.

El trabajo previamente desarrollado por el Partenariado Europeo de Innovación en Envejecimiento Activo y Saludable (EIP-AHA por sus siglas en inglés), que la Comisión Europea lanzó en 2012 en respuesta a los cambios demográficos en Europa, serán las bases sobre las que se asiente el modelo común europeo ADVANTAGE para abordar la fragilidad.

 

Instituto de Investigación Biomédica del Hospital de Getafe

Dr. Leocadio Rodríguez-Mañas y la Dra. Inés García Sánchez con el equipo coordinador del Instituto de Investigación Biomédica del Hospital Universitario de Getafe

Fuente Hospital Universitario de Getafe (SERMAS)

Publicado
7 diciembre, 2016
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Atención íntegra en el propio hogar

Atención íntegra en el propio hogar. Alares Te Cuidamos en Casa, es la atención íntegra dentro del propio hogar.

JBB-008

Buscamos mejorar la calidad de vida y la independencia de las personas mayores dentro de sus propios hogares, que es donde quieren estar”. Esta es la esencia bajo la que nació, hace casi dos años, el servicio ‘Alares Te Cuidamos en Casa’, un recurso global y personalizado que permite atender totalmente a la persona usuaria. Con este servicio, la familia puede vivir a cientos de kilómetros de su familiar mayor y, sin embargo, tener la tranquilidad de saber que está bien cuidado las 24 horas del día. “Lo que más valoran nuestras familias es que se da un servicio humano, de calidad, estable y que aporta la tranquilidad que necesitan con el respaldo de una empresa referente en el mundo la asistencia a las personas que lleva prestando servicios asistenciales desde hace más de 20 años”, destaca el fundador y presidente de Alares, Javier Benavente. Y añade que, en este tiempo, “Alares ha conseguido crear un equipo de trabajo entre coordinadores y cuidadores, que ha sido esencial para los usuarios a la hora de sentirse atendidos y felices en su propio hogar”. En general, el funcionamiento consiste en la monitorización del servicio durante las 24 horas, gracias a la teleasistencia 24 horas y un equipo de profesionales: cuidadores, coordinadores, gestores de teleasistencia etcétera, que realizan un seguimiento del mismo, tanto telefónico como presencial. “Todos los servicios son necesarios para cualquier persona. Además de mejorar su salud, en definitiva, se trata de mejorar su día a día, y esto lo conseguimos con servicios que le hagan la vida más fácil”, expresa Benavente.

Otra de las claves del éxito de este recurso es la personalización del servicio. “Son muchos los perfiles de clientes con los que trabajamos y siempre adaptamos el servicio a las circunstancias y situaciones que se dan en cada hogar. Ese diseño ‘ad hoc’ de las necesidades de cada persona es algo que las familias agradecen enormemente. Se sienten escuchados y con las soluciones diseñadas a medida de cada necesidad”, señalan desde la entidad.

Entrevista completa

Publicado
19 septiembre, 2016
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Foreign students can enjoy Spain with services that facilitate your daily life

TheStudentSurvival

TheStudentSurvival

The Student Survival, desarrollado por Alares, incluye servicios imprescindibles para los estudiantes extranjeros o de Erasmus en España, que tiene como fin facilitarles la vida al llegar a nuestro país, que disfruten de toda nuestra cultura y aportarles tranquilidad, a ellos, a su universidad y a sus padres, durante toda su estancia.

La búsqueda de piso, reservas en lugares especiales, entradas para conciertos, trámites administrativos, Tarjeta SIM para disponer de línea móvil española nada más llegar, abogado, acompañamiento en casa u hospital cuando estén enfermos o dentistas gratis, son sólo algunas de las ventajas que ofrece el alta en este servicio.

Los estudiantes extranjeros que deciden venir a España podrán estar tranquilos, ellos y sus familias, y disfrutar, a partir de ahora, de servicios novedosos que tienen como fin hacerles la vida más fácil durante toda su estancia.

The Student Survival incluye un amplio abanico de servicios para que el estudiante extranjero pueda disfrutar al máximo del ocio y la cultura española, a la vez que le ayudamos en todo tipo de gestiones diarias y le aportamos compañía, ayuda y tranquilidad en los momentos que más lo necesite. Le orientamos y tramitamos todas las gestiones relacionadas con aperturas de cuentas bancarias, cambio de banco o búsqueda de piso, acorde a las necesidades del estudiante; información sobre viajes, “quedadas” erasmus o de locales de ocio; gestión de visitas a lugares especiales; medicamentos a domicilio las 24 horas; reservas de entradas; dentistas con tratamientos gratuitos o red médica concertada con preferencia en la atención y precios especiales, son solo algunos de los ejemplos de servicios que va a disponer.

El servicio también incluye, sin ningún coste adicional e ilimitadamente, consultas telefónicas a abogados, inmediatas y sin esperas ante cualquier problema legal que el estudiante pueda tener; consultas telefónicas a médicos las 24 horas, a psicólogos y a nutricionistas, también gratuitas; gestión de ayuda personal a domicilio y realización de labores domésticas, con horas gratis de asistencia y acompañamiento en su domicilio o en el hospital ante convalecencia; o botón SOS para emergencias en su propio móvil conectado las 24 horas a la central de Asistencia Alares.

Con The Student Survival ayudamos al estudiante a conocer lo mejor de España y a disfrutar al máximo de nuestro país durante toda su estancia, convirtiéndola en una experiencia única que siempre recordará; Además, ofrece tranquilidad para su Universidad o Escuela de Negocios, quienes saben que siempre hay alguien que se preocupa del estudiante; y para sus padres, ya que ante cualquier problema importante ahí está Alares para ayudar y cuidar personalmente al estudiante. A su vez, informamos a los padres de cualquier situación especial, ayudándoles en todo lo que necesiten respecto a la estancia de su hijo en España, incluso acompañándole física y personalmente si las circunstancias así lo requiriesen.

Alares, líder en prestación de servicios asistenciales privados a las personas de cualquier edad, desde hace más de 20 años en España y Portugal, es quien ha desarrollado The Student Survival, un servicio totalmente pionero en España que se encarga de velar por el disfrute y la tranquilidad de los estudiantes extranjeros que vienen a nuestro país.

La dilatada experiencia de la empresa en servicios especiales de “concierge” y en el cuidado personal y familiar en toda la geografía española y portuguesa, permite ofrecer un servicio de confianza las 24 horas, los 365 días, no solo para el propio estudiante, sino también para la tranquilidad de sus familias y las universidades o escuelas de negocios donde estudie.

 

The Student Survival, the perfect companion student

TheStudentSurvival, el compañero perfecto del estudiante.

España es uno de los destinos preferidos por los estudiantes extranjeros. Las buenas universidades, el clima,  la cultura, o el coste de vida, situado por debajo de las capitales Europeas, son un buen reclamo para los miles de estudiantes que llegan a España cada año con ganas e ilusión por descubrir nuestro país.

Conscientes de que a veces la acogida y la adaptación al nuevo entorno resultan complicadas, en Alares, hemos desarrollado un programa para que esa llegada sea lo más fácil.

TheStudentSurvival es un servicio que ofrece la tranquilidad que necesitan todos los estudiantes extranjeros que vienen a nuestro país. A su vez, es tranquilidad para sus padres, ya que saben que sus hijos estarán cuidados en todo momento y les ayudaremos con cualquier trámite que necesiten. De igual modo lo es para las universidades y escuelas de negocio, porque cuentan con la garantía de ofrecer un servicio completo que da seguridad a sus alumnos y, a la vez, a ellos mismos, al saber que están ofreciendo un servicio que mejora la calidad de vida de los estudiantes y les proporciona bienestar y felicidad.

TheStudentSurvival es el resultado de un exhaustivo estudio de las necesidades que tienen los estudiantes extranjeros que llegan a nuestro país.

Es un servicio pensado para responder a las necesidades que puede tener cualquier persona en su día a día.

Cualquier estudiante que disfrute de este servicio cuenta con un servicio de medicamentos a domicilio, donde, con una simple llamada, tendrá en su domicilio lo que necesite sin que tenga que desplazarse.

Además, tiene la mayor red de profesionales para que cuiden en caso de que se ponga enfermo/a o necesite ayuda en las tareas domésticas.

Es un servicio que aporta la tranquilidad que necesita cualquier persona al estar lejos de su entorno.

Además de prestar ayuda a domicilio, ayudamos a encontrar el mejor piso en base a las necesidades que tenga el alumno/a, gestionamos el cambio de la compañía telefónica, conseguimos una nueva tarjeta sim, resolvemos las dudas médicas que pueda tener, damos apoyo con temas legales, papeleos,  o incluso le ayudamos a abrir una cuenta en el banco. En definitiva, hacemos fácil el día a día para que la experiencia en nuestro país sea fácil, y el estudiante se encargue de disfrutar y aprovechar la experiencia al máximo.

Pero como no todo va a ser estudiar, con TheStudentSurvival, ofrecemos los mejores planes de ocio, informamos de  los mejores restaurantes  y ofertas, gestionamos cualquier escapada o viaje… Solo con que el beneficiario/a del servicio TheStudentSurvival nos cuente que le apetece hacer, donde quiere comer, o que quiere visitar, nosotros le pasaremos toda la información detallada, con los mejores precios, horarios e incluso reservaremos por el o ella si así lo desea.

¿Te quieres beneficiar de todos estos servicios?

Web: TheStudentSurvival

Te ayudamos a ser feliz.

Publicado
25 mayo, 2016
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JORNADA “EL DESARROLLO DE LOS SERVICIOS A LA PERSONA”

Jornada AESP CEOE

Ponentes de primer nivel, han debatido y aportado su visión del Sector, el pasado martes, en la jornada “EL DESARROLLO DE LOS SERVICIOS A LA PERSONA como Gran Oportunidad de Yacimiento de Empleo, Soporte a la Conciliación Familiar y Laboral y Fuente de Bienestar Social”, celebrada en la sede de la CEOE.

Todos coincidieron que las nuevas tendencias sociales como la reducción de la natalidad y el envejecimiento de la población, hacen que el sector de servicios a la persona se consolide como algo necesario para toda la Sociedad.

La Asociación Española de Servicios a la Persona (AESP)  ha celebrado, el pasado martes, la jornada “EL DESARROLLO DE LOS SERVICIOS A LA PERSONA como Gran Oportunidad de Yacimiento de Empleo, Soporte a la Conciliación Familiar y Laboral y Fuente de Bienestar Social” , encuentro que ha reunido a representantes de los diferentes grupos políticos, representantes del mundo empresarial, sindicatos y expertos que nos han permitido una reflexión sobre las oportunidades que representa el sector de los Servicios a la Persona y sobre las claves de su desarrollo.

Esta jornada se ha concebido  al comprender las nuevas demandas en servicios de la sociedad actual que necesitan encontrar una regulación propicia capaz de dar soluciones reales para la Conciliación entre la Vida Laboral, Personal y Familiar de los trabajadores, con la consecuente creación de Empleo formal, así cómo gestionar la irrupción de nuevos actores en la distribución de estos servicios que supone la llegada de nuevas formas de economía colaborativa en el sector.

Ha quedado patente por parte de todos los participantes que estamos ante un sector, actualmente muy disgregado, que necesita  una regulación que se adapte mejor a la realidad de las necesidades tanto de los usuarios como de los trabajadores del sector y que lo impulse como una de las fuentes más importantes de desarrollo del espíritu emprendedor y de nuevos proyectos empresariales, así como uno de los mayores yacimientos de empleo, tanto público como privado.

Desde la Asociación se considera que estamos ante un potencial de dos millones de nuevos empleos y autoemprendedores en el que hoy se estima alcanza el millón de personas en la economía sumergida.

Con un nuevo marco regulatorio que tenga en cuenta todas las posibilidades que ofrece este sector en creación de Empleo y distribución de estos servicios, se consolidaría ese potencial, con los beneficios en Bienestar y Calidad de Vida que se aportaría a cada una de las partes implicadas, usuarios, trabajadores y emprendedores.

Los diferentes ponentes abogaron por unas políticas equilibradas donde el precio que paga el usuario por los servicios a la persona sea igual que el que se paga en el mercado en negro.

En este sentido, medidas como incentivos fiscales en el IRPF a los particulares, usuarios de estos servicios, o en el Impuesto de Sociedades para las empresas que contribuyen a la Conciliación de sus empleados, que les facilitan el acceso a estos servicios, como un incluso un IVA y cotizaciones laborales reducidas, favorecen la accesibilidad de servicios de calidad dentro del mercado formal.

Igualmente se destacó la importancia de un sistema sencillo, que elimine trabas tanto a los usuarios a la hora de contratar estos servicios, como a los particulares que, gracias a la irrupción de nuevas formas de oferta de servicios como son las plataformas tecnológicas,  o nuevos emprendedores que quieren comenzar una labor regulada en el sector, les permitan  acceder y proveer de estos servicios con facilidad y sin grandes costes que no les disuadan a la hora de lanzarse y establecer su actividad

Además, una regulación adecuada del sector, propiciaría la visibilidad y profesionalización, de los trabajadores que lo conforman.

A su vez, todos coincidieron en que se trata de un sector que tiene muchas posibilidades pero que se encuentra muy feminizado y desregularizado, y que los servicios a la persona son complementarios al sistema sanitario público y, por tanto, necesarios para atender las nuevas demandas sociales de nuestra Sociedad

Consulta los ponentes que participaron, así como sus principales declaraciones

Galería de fotos

Ponencias

Para mayor información sobre la Asociación, puede descargarse nuestro folleto (PDF)

Publicado
5 mayo, 2016
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Manifiesto en apoyo a la conciliación laboral y personal de los trabajadores

Manifiesto Apoyo Conciliación

Iberdrola firma con Arhoe, Adecco y la Fundación Alares un manifiesto en apoyo a la conciliación laboral y personal de los trabajadores

Estas entidades han escenificado su compromiso con la conciliación entre la vida laboral y personal junto a cerca de 50 empleados de Iberdrola y sus familias, que han celebrado una jornada lúdica en un parque infantil de Pozuelo, en Madrid

Reivindican la necesidad de adoptar un compromiso firme que se traduzca en medidas reales, por parte de instituciones y empresas, para permitir la conciliación, la diversidad de género y mejorar la vida de las personas

Iberdrola, ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, Adecco y la Fundación Alares han firmado esta mañana un manifiesto para mostrar su compromiso y apoyo a la implantación de medidas que permitan la conciliación de la vida laboral y personal de los trabajadores en sus organizaciones.

Al acto, que se ha desarrollado en un parque infantil en el municipio madrileño de Pozuelo, donde la eléctrica ha invitado a empleados y sus familias a disfrutar de una jornada lúdica, han acudido el presidente de ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, José Luis Casero; el director de Recursos Humanos del Grupo Iberdrola, Ramón Castresana; la directora de Marketing y Comunicación de Adecco, Margarita Álvarez; y la directora general de la Fundación Alares, Mar Aguilera.

El objetivo de esta jornada, que se celebra la víspera del Día de la Madre, es poner en valor la importancia de las políticas de conciliación para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, lo que redunda en una mayor productividad de los mismos. A través de la firma de este documento se reivindica la adopción de un compromiso firme que se traduzca en medidas reales, por parte de instituciones y empresas, para hacer posible la conciliación, la diversidad de género y mejorar la vida de todas las personas.

Los firmantes han aprovechado la ocasión para destacar que incorporar medidas de conciliación de cumplimiento real supone la creación de valor de forma sostenible para la sociedad en general, además de crear valor para la empresa en particular, con lo que se mejora la responsabilidad social corporativa. También han coincidido en solicitar más apoyo e implicación de colectivos sociales, empresas, asociaciones, representantes y trabajadores en general para lograr avances en la conciliación.

 

Publicado
19 abril, 2016
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La calidad de vida de las personas y la competitividad empresarial van de la mano

 

Javier Benavente Barrón

Hoy en día, tener una empresa competitiva y no preocuparse por las personas que trabajan en ella, o porque el entorno en el que operamos tenga una calidad de vida mejor, es condenar al fracaso a la misma. Esto no va a hacer que ninguna empresa sea competitiva.

Realmente, cuando la calidad de vida de  la Sociedad es mejor, el consumo es mayor y, por tanto, nuestras empresas van a tener mejores resultados. Para que los empleados/as estén involucrados, que nuestra empresa se diferencie de las demás y, por ende, sea más competitiva, es vital apostar por esa calidad de vida.

La competividad  es un concepto muy amplio donde entra en juego el posicionamiento en el mercado y, para ello, para que el mercado nos reconozca como los mejores tenemos que hacer todo mejor que los demás. En este sentido es donde entra en juego el talento humano, la pieza fundamental que diferencia a unas empresas de otras.

También entra en juego, en esta lucha por ser líderes y competitivos, la innovación que hacen las empresas para estar en la cresta de la ola. Un factor muy importante son los equipos humanos, unos equipos diversos que reflejan la realidad social. Equipos integrados por personas con discapacidad, personas mayores, jóvenes, de diferentes culturas, diferentes entornos…que son capaces de entender el mundo en el que se mueven y, más aun, cuando las empresas quieren competir y hacerse internacionales.

Todo esto está directamente unido a la conciliación. Es muy difícil disponer del mejor talento en nuestras organizaciones sino somos capaces de saber que necesidades tienen las personas que trabajan con nosotros y no damos respuesta a ellas.

Otro tema cada vez vez más importante para posicionar la imagen de cualquier empresa en la mente del consumidor es la Responsabilidad Social. Lo que tenemos que hacer, a nivel de organización, es ver como unimos nuestro negocio a las necesidades sociales que tiene el entorno y de cómo, a nivel de empresa, puedo hacer algo más para que ese entorno social en el que nosotros nos movemos pueda mejorar. Cuando las empresas influyen en ello crean marca y se posicionan dentro de la mente del consumidor final.

De competitividad, productividad, conciliación retención del talento y otras cuestiones en esta línea, ha hablado Javier Benavente en la entrevista para el programa Capital, de Radio Intereconomia.

Puedes escuchar aquí la Entrevista de Javier Benavente completa .

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