Conoce el éxito de knowmad mood (anteriormente atSistemas) y cómo Vivofácil ha impulsado el bienestar de sus personas
En el vertiginoso mundo tecnológico, hay empresas que han logrado destacarse y convertirse en referentes de innovación y bienestar para sus empleados, promoviendo un desarrollo
Riesgos psicosociales: No vas a parar de oír esta palabra
Con un escenario optimista en cuanto a la creación de empleo, Comunidades Autónomas que se acercan al pleno empleo, el aumento de la contratación indefinida
¿Qué es el bienestar corporativo?
Banca y seguros, pioneros en programas de conciliación de la vida laboral y familiar. Medidas de bienestar corporativo para empresas Verano de 2023: el sector
Vivofácil destaca la falta de conciliación para el cuidado de mayores en las políticas de Recursos Humanos
Vivofácil, empresa líder en el cuidado de personas, ha alertado que las políticas de conciliación actuales de las empresas no cubren las necesidades prioritarias de
Ambiente laboral tóxico: ¿Cómo detectarlo?
¿Por qué es importante reconocer un ambiente laboral tóxico? ¿Cómo mejorar un ambiente laboral tóxico? Detectar un ambiente laboral tóxico en las empresas es crucial
La toma de decisiones en el área de RRHH impacta en toda la sociedad
El área de Recursos Humanos es una de las áreas más importantes dentro de una empresa y las decisiones que toman impactan en toda la
Cecabank recibe el sello “Empresa Socialmente Responsable” de mano de la Fundación Alares
Cecabank ha recibido el sello de “Empresa Socialmente Responsable (ESR) con su plantilla”, por parte de Fundación Alares y Fundación Diversidad. Ambas instituciones han valorado
Conoce las novedades de la Ley Trans y LGTBI para empresas
La Ley para la igualdad de las personas trans y la garantía de los derechos LGTBI establece una normativa para garantizar la Igualdad de trato
Vivofácil, pionera en aplicar la Ley de garantía integral de la libertad sexual
Vivofácil se ha convertido en una de las primeras organizaciones que ayudan a las empresas a gestionar y aplicar la Ley Orgánica 10/2022 de garantía
¿Alguna vez te han hecho o has hecho “ghosting” en una empresa?
Desaparecer, no dar señales… Hay muchos términos en español para definir una tendencia que se popularizó en las apps de citas, conocida como “ghosting”. Ahora,